{"id":737,"date":"2026-02-20T14:20:44","date_gmt":"2026-02-20T13:20:44","guid":{"rendered":"https:\/\/buczkowski.ovh\/?p=737"},"modified":"2026-02-20T14:20:44","modified_gmt":"2026-02-20T13:20:44","slug":"humor-w-pracy-lidera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buczkowski.ovh\/?p=737","title":{"rendered":"Humor w pracy lidera"},"content":{"rendered":"\n<p>Teoretycy zarz\u0105dzania na niemal ka\u017cdej bran\u017cowej konferencji przekonuj\u0105, \u017ce wsp\u00f3\u0142cze\u015bni liderzy musz\u0105 p\u0142ynnie przej\u015b\u0107 od strategii opartych na przewidywaniu (VUCA) do strategii opartych na budowaniu odporno\u015bci (BANI\/FLUX), bo \u015bwiat wok\u00f3\u0142 nas jest zmienny i niepewny (VUCA), kruchy i niezrozumia\u0142y (BANI), a tak\u017ce w ci\u0105g\u0142ym ruchu (FLUX). Ogrom wyzwa\u0144 sprawia, \u017ce wsp\u00f3\u0142czesne przyw\u00f3dztwo poszukuj\u0105c harmonii i r\u00f3wnowagi niejednokrotnie zmuszone jest do ci\u0105g\u0142ego eksperymentowania w obszarze zarz\u0105dzania kapita\u0142em ludzkim. Jedn\u0105 z odpowiedzi na to wyj\u0105tkowo stresogenne \u015brodowisko pracy mo\u017ce by\u0107 humor w miejscu pracy, a dok\u0142adniej budowa kultury organizacyjnej sprzyjaj\u0105cej wykorzystaniu pozytywnego i afiliacyjnego humoru, zar\u00f3wno przez szef\u00f3w jak i pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Jest mi niezmiernie mi\u0142o, \u017ce mia\u0142em okazj\u0119 poruszy\u0107 ten temat podczas wyj\u0105tkowego wyst\u0105pienia w trakcie 3 edycji Konferencji Zarz\u0105dzanie Przedsi\u0119biorstwem Ciep\u0142owniczym w Wi\u015ble (10-11.02.2026).<br><br>Wsp\u00f3lnie ze stand-uperem Arkadiuszem \u201eJaks\u0105\u201d Jakszewiczem przekonywali\u015bmy, \u017ce zarz\u0105dzanie zespo\u0142em to nie tylko planowanie, egzekwowanie i raportowanie, ale przede wszystkim budowanie relacji mi\u0119dzyludzkich, opartych na zaufaniu i przyjaznej atmosferze. Przybli\u017cyli\u015bmy histori\u0119 humoru i jego badaczy, a tak\u017ce pokazali\u015bmy jak wykorzystywa\u0107 \u017cart i dystans w relacjach zawodowych. Nie brakowa\u0142o r\u00f3wnie\u017c zabawnych historii z praktyki mened\u017cerskiej.<br><br>Humor to wyj\u0105tkowo wra\u017cliwa materia w kontek\u015bcie zarz\u0105dzania lud\u017ami w organizacji, ale jestem przekonany, \u017ce warto pozyskiwa\u0107 wiedz\u0119 i kszta\u0142towa\u0107 umiej\u0119tno\u015bci tak\u017ce z tego obszaru, by zyska\u0107 kolejne narz\u0119dzie pomocne w roz\u0142adowywaniu organizacyjnych napi\u0119\u0107, wzmacnianiu wsp\u00f3\u0142pracy i poprawiaj\u0105ce atmosfer\u0119 w zespole.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-id=\"739\" src=\"https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5490-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-739\" srcset=\"https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5490-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5490-300x200.jpg 300w, https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5490-768x512.jpg 768w, https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5490-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5490-2048x1366.jpg 2048w, https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5490-380x254.jpg 380w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5317-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-740\" srcset=\"https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5317-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5317-300x200.jpg 300w, https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5317-768x512.jpg 768w, https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5317-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5317-2048x1366.jpg 2048w, https:\/\/buczkowski.ovh\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/RAFG5317-380x254.jpg 380w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>fot. Rafa\u0142 Gronecki (www.cyfrowi.pl)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teoretycy zarz\u0105dzania na niemal ka\u017cdej bran\u017cowej konferencji przekonuj\u0105, \u017ce wsp\u00f3\u0142cze\u015bni liderzy musz\u0105 p\u0142ynnie przej\u015b\u0107 od strategii opartych na przewidywaniu (VUCA) do strategii opartych na budowaniu odporno\u015bci (BANI\/FLUX), bo \u015bwiat wok\u00f3\u0142 nas jest zmienny i niepewny (VUCA), kruchy i niezrozumia\u0142y (BANI), a tak\u017ce w ci\u0105g\u0142ym ruchu (FLUX). Ogrom wyzwa\u0144 sprawia, \u017ce wsp\u00f3\u0142czesne przyw\u00f3dztwo poszukuj\u0105c harmonii i&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link\"><a href=\"https:\/\/buczkowski.ovh\/?p=737\" class=\"themebutton2\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":738,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-najnowsze-wpisy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/buczkowski.ovh\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/buczkowski.ovh\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/buczkowski.ovh\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/buczkowski.ovh\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/buczkowski.ovh\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=737"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/buczkowski.ovh\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":741,"href":"https:\/\/buczkowski.ovh\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/737\/revisions\/741"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/buczkowski.ovh\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/738"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/buczkowski.ovh\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/buczkowski.ovh\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/buczkowski.ovh\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}